Tokenim钱包新版激励来了Tokenim钱包新版激励来了,每天签到做任务拿空投,每天签到做任务拿空投
新版Tokenim钱包上线之后, 有不少人都在询问, 这一波激励政策究竟是不是挺可观的呢? 我经过一番研究发现, 关键就在于四个字: 促使用户“行动活跃起来”。团队好像是摸准了大家畏惧麻烦的那种心理, 将奖励门槛设置得很低, 就好比每天只需点击一下签到, 便能够获取基础积分, 如果连续七天进行签到的话, 还会拥有额外的积分加成。这种做法其实真的是很明智的——一旦人们养成了开启钱包的习惯, 那么后续的转账行为、质押操作、甚至是参与合作方所举办的活动, 就得显得非常自然顺畅了。
任务系统此次改动呈现出类似游戏里“每日挑战”的模样, 除了具备基础的转账奖励之外, 还增添了社交分享、邀请好友以及社区投票这类轻量任务。你并非必须是资深玩家, 只要拉拢三五个朋友进行注册, 那双方都能够获得代币奖励。我进行了尝试, 将邀请码发送到群里, 半个小时便能够完成周任务。这种具备低门槛的社交裂变, 比硬广要有效得多, 由于信任感是被带出来的。

关于持久性这一方面, 新版的那种“积分等级”机制是极为关键的。你的活跃度会使得等级得到提升, 而等级能够直接解锁更高比例的质押收益, 还能解锁优先空投名额, 甚至还能解锁专属客服通道。这情形就如同游戏里去积攒经验从而提升段位一样, 用户一旦投入了时间, 便不会舍得放弃。我还记得项目方在推特上表述过, 高等级账户的月活留存率是普通用户的差不多将近三倍。
还有一点容易被忽视, 那就是随机空投, 钱包会不定期给活跃账户发送小额代币, 有时会在转账时跳出一个红包, 有时会在完成某笔交易后弹出提示, 这种带有 “惊喜感” 的情况会促使用户频繁打开 App 去查看, 从心理角度而言, 确定性奖励会使人形成习惯,而不确定性奖励才会让人上瘾, 团队显然对行为经济学进行过研究。
当然, 激励倘若要维持长久, 仅仅依靠撒币那是行不通的。新版钱包将合作方的DeFi项目、NFT铸造都嵌入到了任务系统之中, 用户只要参与进来便能够拿到双倍积分。如此一来, 你会为了奖励而去进行挖矿, 顺便还体验了生态里的新产品, 项目方获取了流量, 用户收获了收益, 这是一个双赢的闭环。只要激励的逻辑一直都围绕着“让用户感到自己好似在占便宜”展开, 那么活跃度以及持久性自然而然就稳固了。
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